FUNDACION QURSOS


Curso de Prevención de agresiones en centros sanitarios

Baremable en el SAS

Curso de Prevención de agresiones en centros sanitarios

80,00 €

Disponibilidad según variantes - (Imp. Incluidos)

EAN / Cod. BarrasALL_PACS
Marca

Modalidad

Curso reconocido de Interés Docente Sanitario mediante Resolución de la Secretaría General de Investigación, Desarrollo e Innovación en Salud de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía (Dirección General de Investigación y Gestión del Conocimiento).



DURACIÓN: 100 HORAS

DIRIGIDO A:

- TODAS LAS CATEGORIAS PROFESIONALES

OFICIALIDAD: Reconocido de Interés Docente Sanitario mediante Resolución de la Secretaría General de Investigación, Desarrollo e Innovación en Salud de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía (Dirección General de Investigación y Gestión del Conocimiento).

Resolución oficial de 11 de enero de 2017, expediente número 277/16.

Organizado e impartido por Fundación Qursos, clasificada como entidad docente, e inscrita en la Sección Primera, "Fundaciones Docentes, Científicas, Investigación y Desarrollo" del Registro de Fundaciones de Andalucía, con el número CA – 1108.

- Válido en bolsas de contratación, concurso-oposición y traslados. Con efecto en todo el territorio nacional (consultar bases de la convocatoria en concreto).

- Válido en entidades públicas y privadas. Ampliación y adaptación curricular.

METODOLOGIA: on line. Una vez matriculado, al alumno se le remite a su correo electrónico el usuario y la contraseña para que comience a realizar el curso cuanto antes. El alta se suele realizar en 48 horas máximo. Todo el curso se hace directamente desde el ordenador o tablet, debiendo remitir la prueba de evaluación final (TIPO TEST) desde la misma plataforma para ser evaluado. Los test son corregidos directamente por el aula virtual y se incluyen directamente en su expediente.

FECHAS OFICIALES DE CELEBRACION APROBADAS: Puede inscribirse en el momento del año que desee. El curso se incluirá en la fecha más cercana de finalización, dependiendo de las plazas disponibles.

Del 02/11/2017 al 02/12/2017; Del 15/11/2017 al 15/12/2017;

DIPLOMA: el tiempo de envío del diploma oficial será aproximadamente de 20 días desde la fecha de finalización oficial del curso.

BAREMABLE EN LA BOLSA DE CONTRATACION DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD (entre otras muchas):

(*) Para que un curso sea baremable por comisión de valoración del SAS debe cumplir los siguientes requisitos tal y como se indica en la “RESOLUCIÓN de 24 de junio de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca proceso de selección de personal estatutario temporal para la cobertura de plazas básicas”.

2.2. Formación continuada (máximo: 25 puntos).

Las actividades de formación incluidas en este apartado serán valoradas siempre que reúnan los siguientes requisitos:

a) Estar directamente relacionadas con la categoría, especialidad, o área de trabajo solicitada.

b) Haber sido impartidas y/u organizadas por alguna de las siguientes instituciones:

….b.2. Organizaciones Sindicales, Colegios Profesionales y Sociedades Científicas o entidades sin ánimo de lucro debidamente registradas entre cuyos fines se encuentre la formación (Fundación Qursos).

2.2.2. Actividades formativas que se hayan realizado en los seis años inmediatamente anteriores a la finalización del correspondiente periodo de baremación establecido el 31 de octubre de cada año, se valorarán de la forma siguiente:

a) Por cada hora de formación como discente en actividades formativas que reúnan los requisitos exigidos en los apartados a) y b) del primer párrafo de este subapartado 2.2: 0,05 puntos.

TEMARIO:

TEMA 1. MEDIDAS DE PREVENCION. 1.1. Capacitación y competencias profesionales. Plan de formación. 1.2. Adecuación de infraestructuras e inmuebles. Diseño de centros.

TEMA 2. MEDIDAS DE ATENCION A LOS PROFESIONALES. 2.1. Procedimiento de actuación ante una situación de agresión en el Sistema Sanitario Público de Andalucía. 2.2. Asesoramiento legal y asistencia jurídica. Guía de Orientación Jurídica. 2.3. Programas de conciliación laboral.

TEMA 3. ACCIONES PARA CON EL AGRESOR. 3.1 Derechos y deberes de los ciudadanos. 3.2 Solicitud de Daños y perjuicios.

TEMA 4. PLAN DE COMUNICACIÓN. 4.1. Interno. A través de las Unidades de Atención al profesional. 4.2. Para organismos colaboradores con el Plan, Cuerpos y Fuerzas de Seguridad. 4.3. Externo.

TEMA 5. HABILIDADES SOCIALES NECESARIAS PARA LA COMUNICACIÓN. 5.1. Definición de habilidades sociales. 5.2. Utilidad práctica de las habilidades sociales en centros sanitarios. 5.3. Adquisición de las habilidades sociales y comunicativas en entornos sanitarios.

TEMA 6. TECNICAS Y ESTRATEGIAS EN HABILIDAD SOCIAL Y COMUNICACIÓN. 6.1. Instrucciones. 6.2. Modelado. 6.3. Refuerzo. 6.4. Retroalimentación. 6.5. Ensayo de conducta. 6.6. Estrategias de generalización.

TEMA 7. APRENDER A COMUNICARNOS EN EL AMBITO PROFESIONAL. 7.1. Los elementos no verbales. La mirada. La expresión facial. La sonrisa. La postura y orientación corporal. Los gestos y los movimientos de la cabeza. La distancia. La apariencia personal. El habla. 7.2. Los elementos paralingüísticos. El volumen de la voz. La entonación. La fluidez. La claridad. La velocidad. El tiempo de habla. 7.3. Los elementos verbales. El contenido. 7.4. Los diálogos interiores positivos. Estrategias para tener diálogos positivos. 7.5. Los diálogos interiores negativos.

TEMA 8. LAS TECNICAS DE COMUNICACION. APLICACIÓN A SUPUESTOS PRACTICOS SANITARIOS. 8.1. La autorrevelación. 8.2. Disco rayado. 8.3. La oposición asertiva. 8.4. El banco de niebla. 8.5. El acuerdo viable.

TEMA 9. Evaluación y seguimiento. Mapa de riesgos.

Preguntas y comentarios destacados

Evita Dinamyta
Evita Dinamyta el (17/02/2017 20:43:17)
Buenas tardes, yo soy técnico de rayos pero no ejerzo como tal, podría realizar el curso para subir puntos en el SAS??Gracias
Fundación Qursos
Fundación Qursos el (20/02/2017 11:05:22)
Exactamente, precisamente uno de las características de este tipo de cursos es que son totalmente baremables en las distintas bolsas de contratación nacionales, entre ellas, la de SAS
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