Curso de Actuación del profesional en programas de prevención del VIH - 125 HORAS

Baremable en el SAS

Curso de Actuación del profesional en programas de prevención del VIH - 125 HORAS

79,00 €

Disponible - (Imp. Incluidos)

Modalidad

Diploma expedido por entidad sin ánimo de lucro entre cuyos fines se encuentra la formación. Es un curso específico de la categoría y/o del área de trabajo, que guarda relación directa con las funciones propias de la categoría.



DIRIGIDO A:

  • Diplomado Universitario en Enfermería (DUE)
  • Diplomado en Terapia Ocupacional
  • Monitor
  • Técnico de salud
  • Trabajador social

OFICIALIDAD: Organizado e impartido por Fundación Qursos, clasificada como entidad docente, e inscrita en la Sección Primera, "Fundaciones Docentes, Científicas, Investigación y Desarrollo" del Registro de Fundaciones de Andalucía, con el número CA – 1108. Curso incluido en el Plan de Formación Continua Anual de la entidad. Mediante la realización del presente curso la Fundación Qursos tiene la potestad legal para facultar al interesado/a en él disfrute de los derechos que le otorgan las disposiciones vigentes en materia de inclusión de cursos en bolsas de contratación, concursos-oposición, etc, concurso-traslado, adaptación curricular...

- Válido en bolsas de contratación, concurso-oposición y traslados. Con efecto en todo el territorio nacional (consultar bases de la convocatoria en concreto).

- Válido en entidades públicas y privadas. Ampliación y adaptación curricular.

METODOLOGIA: on line. Una vez matriculado, al alumno se le remite a su correo electrónico el usuario y la contraseña para que comience a realizar el curso cuanto antes. El alta se suele realizar en 48 horas máximo. Todo el curso se hace directamente desde el ordenador o tablet, debiendo remitir la prueba de evaluación final desde la misma plataforma para ser evaluado.

FECHAS DE CELEBRACION: Convocatorias abiertas durante todo el año. Puede inscribirse en el momento que desee. Puede adaptar las fechas oficiales de inicio y finalización tras la inscripción y/o matriculación, a su conveniencia personal, y marcar usted el ritmo al que desea realizar el curso. CONSULTAR FECHAS AQUI

DIPLOMA: el tiempo de envío del diploma oficial será aproximadamente de 20 días desde la fecha de finalización oficial del curso.

BAREMABLE EN LA BOLSA DE CONTRATACION DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD ya que cumple los requisitos indicados en la “RESOLUCIÓN de 24 de junio de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca proceso de selección de personal estatutario temporal para la cobertura de plazas básicas”.
PUNTUACION: 6,25 puntos (según baremo actual)
2.2. Formación continuada (máximo: 25 puntos). Las actividades de formación incluidas en este apartado serán valoradas siempre que reúnan los siguientes requisitos:
a) Estar directamente relacionadas con la categoría, especialidad, o área de trabajo solicitada.
b) Haber sido impartidas y/u organizadas por alguna de las siguientes instituciones: ...entidades sin ánimo de lucro debidamente registradas entre cuyos fines se encuentre la formación (Fundación Qursos).
2.2.2. Actividades formativas que se hayan realizado en los seis años inmediatamente anteriores a la finalización del correspondiente periodo de baremación establecido el 31 de octubre de cada año, se valorarán de la forma siguiente:
a) Por cada hora de formación como discente en actividades formativas que reúnan los requisitos exigidos en los apartados a) y b) del primer párrafo de este subapartado 2.2: 0,05 puntos.
TEMARIO
MODULO 1. INTRODUCCIÓN EN LA EDUCACIÓN PARA LA SALUD.
Introducción. Conceptos básicos. Educación y promoción para la salud. Carta de Ottawa para la Promoción de la Salud. Marco conceptual. Características de la E.P.S.
Tema 1. La necesidad de la Educación para la Salud en el sector sanidad. Los grupos operativos. Promoción de la salud. Prevención. Recuperación. Rehabilitación.
Tema 2. La Prevención y ámbitos de actuación (la escuela, la sociedad, la familia).
MODULO 2. ASESORAMIENTO DE LA PLANIFICACION, COORDINACION, EJECUCION Y EVALUACION EN LA PREVENCIÓN DEL VIH/SIDA.
Tema 1. VIH/SIDA. Origen. Seropositividad. El sistema inmunitario.
Tema 2. Transmisión del VIH. Transmisión sexual. Transmisión sanguínea. Transmisión madre-hijo. El vius del Sida. Los retrovirus. El VIH-1. Ciclo vital del VIH-1. Reservorios virales en pacientes en terapia antirretroviral máximamente supresiva. Evitar transmitir el VIH.
Tema 3. Fases de la enfermedad. Fase inicial, precoz o aguda. Fase intermedia o crónica. Fase final, de crisis o de Sida. Infección primaria y desarrollo de la infección VIH. Carga viral. Recuento de células CD4. Indicadores clínicos. Conclusiones: asociación entre características de la seroconversión y progresión.
Tema 4. Disminución del riesgo de evolucionar a SIDA. Comportamientos de riesgo. Relaciones sexuales. Uso compartido de jeringas. Algunas situaciones de riesgos. El personal sanitario. Que hacer posible ante un posible contacto accidental. Pinchazo accidental.
MODULO 3. PLANIFICACION DE LA DETECCION DEL VIH/SIDA.
Tema 1. Detección del VIH. Pruebas serológicas de cribado y confirmación. Pruebas de cribado (screening). Los ELISA o EIA. Falsos positivos de los EIA. Falsos negativos de los EIA. Pruebas de confirmación. Detección de antígeno p24. Algunas situaciones especiales. La serología en los recién nacidos.
Tema 2. Métodos de detección del VIH. Generalidades.
Tema 3. Actuaciones comunitarias. Quiénes deberían realizarse la prueba. Dónde se puede realizar la prueba. Exposiciones recientes a situaciones de riesgo
MODULO 4. LA PREVENCION COMO HERRAMIENTA.
Tema 1. La prevención. El preservativo como escudo. Prevención de la transmisión sexual. Prevención de la transmisión parenteral. El preservativo masculino. El preservativo femenino.
MODULO 5. NOCIONES BÁSICAS SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE.
Tema 1. Conceptos básicos. Higiene / Seguridad / Accidente de trabajo / Enfermedad de trabajo.
Tema 2. Plan de higiene y seguridad.
Tema 3. La salud de los empleados.
Tema 4. Gestión de salud y seguridad en el trabajo. Organización y desarrollo de la prevención en la empresa. Política de seguridad y salud en el trabajo. Procedimiento para la elaboración de un programa de prevención. Estructura del programa de prevención. La capacitación como elemento clave en la prevención.
Tema 5. Prevención de riesgos laborales y seguridad. Evaluación de riesgos laborables.
ANEXO 1. Derechos del VIH+

ANEXO 2. Cómo concienciar.

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